Zile De Concediu Medical
Medicii de familie pot acorda certificate de concediu medical cu durata de 1 până la 14 zile în una sau mai multe etape dar concediul medical se poate prelungi la recomandarea medicilor specialiști sau primari din ambulatoriu sau din spital în etape succesive de maximum 31 de zile până la un total de 90 de zile calendaristice pe parcursul unui an calculata de la prima zi de boală.
Zile de concediu medical. Indemnizatia este platita in primele cinci zile de concediu medical de catre angajator iar restul sumei este platita de catre fondul national unic de asigurari sociale de sanatate fnuass. 195 2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul româniei se plătesc fără avizul. Avem salariat care dupa 3 luni de la angajare si a luat 10 zile concediu medical. Concediile medicale se acordă în baza certificatului medical eliberat de medicul curant.
158 2005 concediile medicale pentru incapacitate temporara de munca se acorda pe o durata de cel mult 183 de zile calendaristice in interval de un an socotit de la prima zi de imbolnavire. Certificatele de concediu medical care cuprind a 91 a zi sau depășesc 183 de zile cele acordate pentru risc maternal precum și cele acordate de medici alții decât medicii de familie care au fost eliberate până la data instituirii stării de urgență prevăzută de decretul nr. Adeverinta eliberata de platitorii de indemnizatii din care rezulta numarul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca avute in ultimele 12 24 luni se elibereaza numai persoanelor asigurate care indeplinesc conditia de stagiu de asigurare precum si celor aflate in concediu medical pentru unele dintre situatiile prevazute la art. Concediul pentru boli obișnuite sau accidente în afara muncii.
Concediul medical pentru boala obisnuita conform dispozitiilor o u g. Daca angajatorul inceteaza sau suspenda activitatea casa teritoriala de sanatate va prelua sarcina de a plati indemnizatia pentru concediu medical. Nu se aplică prevederile prin care medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă cu durată de cel mult 10 zile calendaristice pentru un episod de boală în una sau mai multe etape si maxim 30 de zile calendaristice în ultimul an socotite de la prima zi de îmbolnăvire indiferent de cauza acesteia. Zilele de concediu medical se cumuleaza si de la fosti angajatori intr un interval de 12 luni.
în acest caz se acordă un concediu de cel mult 183 de zile în interval de un an socotită din prima zi de îmbolnăvire. întrucât există posibilitatea compensării între concediul prenatal și postnatal durata maximă a concediului de lăuzie poate atinge 126 de zile ulterior. Durata concediului de lăuzie este de 63 de zile. Casa de sanatate refuza decontarea zilelor de cm buget motiv depasesc 90 zile.
1 în vederea acordării certificatelor de concediu medical plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate au obligația să elibereze asiguratului adeverințe din care să rezulte numărul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12 24 luni după caz conform modelului prevăzut în anexa nr.